Von Anja Baumgart-Pietsch

Ein magentafarbener Punkt erscheint. Er wird immer größer und schließlich von den Buchstaben „FWZ“ ausgefüllt. Sie stehen für „Freiwilligenzentrum“. Klickt man darauf, gelangt man zum neuen Internetauftritt des Freiwilligenzentrums, einer seit 1999 in Wiesbaden wirkenden Institution, die Ehrenamtstätigkeiten an engagierte Bürger vermittelt.

Bislang, so Geschäftsführerin Lucia Rutschmann, geschah das alles mittels Karteikarten, die an Pinnwänden im Büro im Gebäude der Volkshochschule hingen. „Die werden wir auch nicht abschaffen“, verspricht Rutschmann. Aber die Jüngeren, um die man künftig verstärkt werben will, sehen eine Online-Datenbank als selbstverständlich an. Aus diesem Grunde sei es geradezu überfällig gewesen, so Rutschmann, einen neuen Internetauftritt zu entwickeln.

Hier findet sich nämlich nicht nur alles Wissenswerte rund um das Freiwilligenzentrum, sondern auch eine Datenbank, in der die künftigen Ehrenamtlichen ausgiebig stöbern können. „Mehr als 150 Angebote stehen momentan online“, sagt Lucia Rutschmann. Sie sind in acht Kategorien eingeordnet: Von „Kinder und Jugendliche“ über „Migranten und Ausländische Mitbürger“ und „Kultur“ bis zu „Service und Organisation“ reichen die Einsatzmöglichkeiten. Wer noch nicht so genau weiß, was ihm liegen könnte, kann eine Einsatz-Zielgruppe auswählen, dazu auch seine Fähigkeiten angeben, und bekommt passgenaue Ehrenamtsstellen angezeigt. So kann man beispielsweise mit seinem Hund Altenheime besuchen und den dort wohnenden Senioren Freude bereiten. Eine Kindertheatergruppe will aufgebaut und organisiert werden. Eine Selbsthilfegruppe für Schlaganfallpatienten bittet um Unterstützung bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit. Wer sich für etwas interessiert, kann sich mit einer Codenummer an das Freiwilligenzentrum wenden, „denn wir wollen natürlich immer noch ein persönliches Beratungsgespräch mit den Neulingen führen“, betont Lucia Rutschmann. Das diene sowohl der Qualitätssicherung wie auch der passgenauen Zusammenführung. Daher wolle man den Kontakt zwischen Einsatzwilligem und Einsatzstelle auch weiterhin moderieren.

Der positive Blickwinkel aufs Ehrenamt wird auch durch das neue „Corporate Design“ unterstrichen. Der magentafarbene Punkt ist das Symbol. In Magenta und Olivgrün gehalten sind auch die Homepage sowie alle Drucksachen wie eine ebenfalls neue Imagebroschüre. Möglich wurde dies durch die Mitarbeit der Kommunikationsdesignerin Christine Feix. Sie hatte im Rahmen ihrer Diplomarbeit Kontakt zum Freiwilligenzentrum gesucht. „Ich hatte mich selbst für freiwilliges Engagement interessiert und auf der Homepage gestöbert. Da dachte ich gleich: Sie müsste mal überarbeitet werden“, so Feix, mittlerweile selbstständig als Designerin, die in zweijähriger Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Freiwilligenzentrums das Erscheinungsbild überarbeitete. „So eine umfassende Überarbeitung unseres Auftritts hätten wir uns sonst nie leisten können“, freut sich Lucia Rutschmann.